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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist wirklich prima, dass Eigeninitiative hier geschätzt wird und man aktiv an den Unternehmensstrukturen mitarbeiten kann. Diese Möglichkeit ist etwas Besonderes, da sie nicht überall selbstverständlich ist. Jeder Vorschlag wird angehört, ernst genommen und häufig auch umgesetzt.
ADMKRS vereint alles, was man sich von einem modernen Arbeitgeber wünscht: Ein Team voller Talente und Kreativität, ein Chef, der nicht nur wirtschaftlichen Erfolg im Blick hat, sondern vor allem das Wohl der Mitarbeitenden, und eine beeindruckende Flexibilität.
- Benefits via. ÖPNV Vergütung, Wellpass
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office möglich
- geiles Büro im Loft-Style
- gutes Equipment zum Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten, transparente und offene Kommunikation und natürlich die Teamevents :)
Flache Hierarchie, offene Kommunikation und Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von ADMKRS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lockeres und herzliches Arbeitsklima, in dem man sich sofort willkommen fühlt und das Gefühl hat, unter Freunden zu sein.
Ich bin erst seit 2 Monaten Teil der Admakers und wurde super herzlich aufgenommen! Es wird sehr auf Teamzusammenhalt und offene Kommunikation geachtet. Ich fühle mich super wohl und gewertschätzt!
junges harmonisches Team
Its a vibe!
Ich kann mir persönlich keine bessere Arbeitsatmosphäre vorstellen.
Hier ist jeder Transparent, Dinge werden direkt angesprochen und Lob gehört mit zur Tagesordnung - eine bessere Atmosphäre gibts nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder hat hier die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Das Unternehmen stellt eine Vielzahl von Online-Tools und Plattformen zur Verfügung, die Mitarbeitenden helfen, ihre Fähigkeiten zu vertiefen oder neue Kompetenzen zu erwerben. Besonders bereichernd ist auch das Lernen im Team: Die Kolleg:innen bringen eine Vielzahl von Skills und Erfahrungen mit, die sie gerne teilen. Dadurch entsteht eine Kultur des Wissens, von der alle profitieren.
Es besteht immer die Möglichkeit einer Weiterbildung. Es wird immer wieder gesagt, dass man wöchentlich ein paar Arbeitsstunden, um sich weiterzubilden nutzt. Man hat sogar die Wahl, in welchem Bereich man sich weiterentwickeln möchte.
Mitarbeiter:innen werden ermutigt, an Kursen, Workshops und Coachings teilzunehmen. Dafür kann sich jeder 2 Std. pro Woche blocken.
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass sich jeder permanent weiterbildet - das gibts nur selten!
Man wird bei allen Weiterbildungen, die man braucht oder machen möchte unterstützt!
