Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEs passt einfach insgesamt. Der Zusammenhalt der Kollegen. Die Pläne, nachhaltiger zu werden sind gut. Die Flexibilität, sich umzustellen, wenn sich die Anforderungen ändern.
Sowie überall auf diese Welt wird nur die Führung gefragt statt direkt der MA anzusprechen
Deutlich mehr auf Gleichberichtigung schauen. Frauen stärker gezielt fördern.
Modernisierung von Anlagen.
Der am besten bewertete Faktor von Agosi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Voll in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agosi ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich OK, aber nicht vorhersehbar, unterschiedlich, manchmal zu wenig Vertrauen.
Führungskräfte mit zu viel macht, die Sachen mit eigene Meinung versucht zu erledigen statt professionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ungleich verteilt. Liegt vielleicht manchmal auch an den Mitarbeitern.
