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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffener Umgang - sehr fair und krisensicher.
kostenfrei essen jeden mittag, kaffe umsonst,eis,gleitzeit
Kostenloses Mittagessen. Mehr nicht um ehrlich zu sein.
Mittagessen in der eigenen Kantine. Flexible Arbeitszeiten.
Parkplätze vor Ort, S-Bahn 1min entfernt. Kostenfreies Mittagessen, Obst, Wasser, Kaffee.
Neues Gebäude ab dem 01.01.2021 im neuen Industriegebiet. Mitarbeiter können mitgestalten
Alles was ich oben genannt habe.
Als Praktikant nichts schlechtes wahrgenommen.
könnten mehr Parkplätze vorhanden sein
Parkplätze nicht für alle vorhanden, aber außerhalb findet man immer einen.
Mehr mit den Leuten ins Gespräch gehen und auch wirklich mal wenigstens versuchen, die Wünsche und Vorschläge umzusetzen.
Bessere Planung bei den Projekten (Arbeit für 3 wird auf eine Person geschoben und es wird erwartet das es schnell fertig wird)
Besseres Werkzeug kaufen (keins vom Aldi für Hobbyschrauber)
DEN LEUTEN IHRE FREIHEIT NACH 8 STUNDEN LASSEN, IHNEN DAS WOCHENENDE GÖNNEN UND SIE NICHT ZU VERURTEILEN WENN SIE KEINE ÜBERSTUNDEN MACHEN WOLLEN !!!!!!!!!!
Mehr Geld und mehr Leute für die Produktion holen.
mehr sprechen und vorschläge annehmen. besser planen
platzproblem wird mit neue standort entfallen
Arbeitnehmer besser weiter entwickeln.
Ich hab in den sechs Monaten nichts gesehen, was verbessert werden müsste.
Das Ablage System könnte man verbessern
Der am besten bewertete Faktor von AGT-PSG ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man nicht viel dazu sagen. Da arbeiten insgesamt 2 Frauen.
Vielfältige Mitarbeiter im Bezug auf Herkunft und Typ.
Leider teilweise unangemessene Kommentare über Frauen wahrgenommen.
Frauen und Männer werden gleich behandelt!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGT-PSG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier könnte vom Unternehmen noch mehr getan werden.
Mülltrennung kennen die nicht.
Viel Potential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angebot und Zeit für die persönliche Weiterentwicklung fehlt
gibt schulungen mehr wäre gut
Noch nie was davon gehört das es solche Angebote gibt.
Sehr kleiner Betrieb keine Möglichkeiten!!
