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Stuttgart
Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungInternationale Ausrichtung durch Galileo Global Education als Gesellschafter
Harmonisches Miteinander. Tolles Tätigkeitsfeld.
Benefits, Unterstützung, Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt, Wertschätzung für Mitarbeiter, Vorgabe von klaren Zielen
Homeoffice meist möglich
Kommunikation, Zuständigkeiten oftmals undurchsichtig
Ein zweiter Standort mehr in Norddeutschland wäre toll
Schlechte Bezahlung, für die aber doppelt soviel erwartet wird wie woanders.
Bezahlung könnte etwas besser werden :-)
schlechte Bezahlung
Besser Organisation von Aufgabenzuweisungen
Die AKAD University könnte von einer noch transparenteren Kommunikation bezüglich strategischer Ziele und Entscheidungsprozessen profitieren. Dies würde das Verständnis und die Identifikation der Mitarbeiter mit der Unternehmensvision fördern.
Die Marke bekannter machen.
Ein Management, das aus dem Hochschulgeschäft kommt und viel Erfahrung mitbringt
AKAD Werte müssen gelebt werden - hier noch viel Potenzial nach oben
Der am besten bewertete Faktor von AKAD University - AKAD Bildungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nichts zu beanstanden.
Wertschätzend
Ich empfinde den Umgang mit älteren KollegInnen als wertschätzend und freundlich. Das Know how wird geachtet und gewürdigt. Einige KollegInnen gehen mit der AKAD in Rente; bei den Verabschiedungen wird die große Verbundenheit deutlich!
Erfahrung wird wertgeschätzt
Viele Kollegen*innen gehen mit der AKAD in die Rente und blicken auf eine lange Firmenzugehörigkeit zurück.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKAD University - AKAD Bildungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Damit es jetzt zum tausendsten Mal hier steht und die AKAD hoffentlich irgendwann draus lernt: ihr zahlt zu wenig! Es ist unterirdisch, im Branchenvergleich peinlich und für den Raum Stuttgart ehrlich unfair.
Kein Tarifvertrag, keine Erhöhungen
S.o. Im Stuttgarter Raum bessere Firmen mit mehr Gehalt.
für BW am unteren Ende
Sehr schlecht und für den Stuttgarter Raum nicht wirklich wettbewerbsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Man darf eigene Studiengänge/Weiterbildungen nach Absprache belegen
Bei mini Firmen kann man sich nicht weiterentwickeln
Eigene Weiterbildungen stehen jedem zur Verfügung und können ganz nach eigenem Interesse genutzt werden
Es gibt nur wenige Führungspositionen.
Als MitarbeiterIn kann man ein Studium oder eine Weiterbildung kostenfrei absolvieren und sich so fachlich und persönlich weiterentwickeln und gleich die AKAD-Produkte kennenlernen
