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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Bezahlung, 13tes Monatsgehalt (Urlaubs und Weihnachtsgeld), Jährliche Prämienzahlung. Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
Mehrarbeit wird meist verlangt und erst ab der 14 Überstunde ohne Prozente bezahlt, es kann auch vorkommen das bei eiligen Aufträgen aus einen 7h Tag 10 oder 11h werden. Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommen neue Mitarbeiter erst nach 2 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Arbeitsabläufe besser organisieren. Längerfristig planen, bessere Lagerhaltung. Maschienlaufzeiten nicht für Pfennigsartikel vergeuden.
