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Aktiv-pro 
Stramer 
und 
Stahlberg 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aktiv-pro Stramer und Stahlberg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aktiv-pro Stramer und Stahlberg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebsklima
Bewertung lesen
Ausschließlich die direkten Kollegen, interessantes Aufgabenfeld.
Es gab einen Obstkorb!
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Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Perfektes Betriebsklima!
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das er verständnissvoll ist jedem eine Chance gibt
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Nahezu alles!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn der Chef nicht im Hause ist tanzen die Möchtegern Chefs aus der Reihe um zu glänzen.
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Zu viel durchanander
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Gehalt, Vorgesetztenverhalten
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Ehrlich hinters nichts wirklich schlechtes. Mehr Mitarbeiter in den Filialen wären toll aber es wird ja bereits gesucht, von daher eigentlich alles gut.
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nicht viel aber zur zeit ist alles ok .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht seine Mitarbeiter nicht so behandeln wie es zu meiner Zeit war...
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Gute Leute halten
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Respekt und bessere Gehälter
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so bleiben wie er ist
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Einen neuen Sozialraum (Küche) würde mich sehr freuen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Aktiv-pro Stramer und Stahlberg ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder wird gefördert und bekommt die Möglichkeit sich Fortzubilden, einzubringen und Aufzusteigen. Egal ob Mann oder Frau!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktiv-pro Stramer und Stahlberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lächerlich!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gab die ein oder andere Fortbildung.
3
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Hier wird einem jede Möglichkeit geboten,sich in irgendeiner Art und Weise fort- bzw.weiterzubilden. Ob intern aber auch bei externen Herstellern/Firmen.
5
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Beste Karriere-Chancen und Weiterbildungsmaßnahmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aktiv-pro Stramer und Stahlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Aktiv-pro Stramer und Stahlberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Aktiv-pro Stramer und Stahlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aktiv-pro Stramer und Stahlberg als eher modern.
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