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Albert-Schweitzer-Wohnen 
und 
Leben 
gem. 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstständiges Arbeiten, Eigene Ideen können eingebracht werden, das Team hält i. d. R. zusammen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fixe Arbeitszeiten die als Gleitzeit bezeichnet werden, kaum Digitalisierung, wenig Flexibilität, kein mobiles Arbeiten oder Home Office möglich
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Verbesserungsvorschläge

Viele Strukturen sollten in Frage gestellt werden, frischer Wind muss in den Betrieb und den jungen Kollegen auch eine Chance geboten werden. Ebenfalls muss unbedingt auf die Work-Life-Balance eingegangen werden wenn man weiterhin Personal gewinnen und halten will.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Feste Arbeitszeiten, daher keine Work-Life-Balance möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem als eher modern.
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