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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
ParkplatzDie Kollegen.
Den Chef der sich sehr kein eigenes Bild macht sondern nur auf die Führungskräfte verlässt.
Nach 12 Jahren ist ein Danke auch zu viel.
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Buck ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen muss es gut aussehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Buck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich da man die Leute doch nicht für andere ausbildet.
