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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie Aufträge und die Vergütung.
Arbeitgeber ist top, geht auf Verbesserungsvorschläge ein und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Die Ausbildung ist sehr lehrreich, da man viele verschiedene "Bereiche" durchläuft.
Für die Berufsschule bekommt man immer genug Zeit, Aufgaben auch während der Arbeitszeit zu erledigen. Von den Kollegen kann man sich jederzeit Tipps und Tricks holen, wenn man sie braucht.
Verbesserungsvorschläge werden gerne angehört und auch in die Tat umgesetzt.
Der Vorgesetzte ist immer zur einem Gespräch bereit und hat Einfühlvermögen für seine Mitarbeiter.
Es wird auf maximalen Komfort der Mitarbeiter geachtet.
Kein Homeoffice. Keine Kommunikation. Keine Professionalität. Aufgrund von Fehlverhalten aus der Führungsebene herrscht dauerhaft gestresstes Klima.
Es wäre hilfreich, wenn die Führungsebene an Maßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung teilnehmen würde, um das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Alias-Werbung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leistungen werden gesehen und entsprechend wertgeschätzt
Leistung wird gesehen und dementsprechend gut bezahlt
Gute Leistung wird auch belohnt.
Leistung wird gesehen und entsprechend schnell gehts bergauf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Arbeit wird anerkannt und belohnt. Wer das Zeug dazu hat, kann viel erreichen.
Alles ist möglich wenn man es möchte. Man muss es nur kommunizieren.
Siehe Gehalt/Sozialleistung
