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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas junge, dynamische Team, die freundliche und wertschätzende Atmosphäre, die sauberen und gepflegten Büros sowie die hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Gute Arbeit, immer was zu tun
Pünktliche Zahlung, gute Anbindung an Öffis, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatt (auch auf reduzierte Ware)
Relativ flexibel, das war’s dann leider auch schon.
Positiv an meinem Arbeitgeber hervorzuheben ist das großartige Team, mit dem ich zusammenarbeite, sowie die Möglichkeit, das kontinuierliche Wachstum und die Verbesserung von All4Golf Tag für Tag mitzuerleben – trotz gelegentlicher kleinerer Rückschläge.
man wird nicht gehört, als "kleiner Angestellter".
Keine Sonderzahlungen.
Haben gratis Corny-Riegel für die Mitarbeiter abgeschafft um einen Süßwaren-Automaten aufgestellt wo man für zahlen muss.
Keine besonderen Benefits für Nicht-Golfer.
Versprechen zur Einstellung werden nicht eingehalten.
Die Zahlung kommt mal dann und dann aber immerhin pünktlich zum Monatsende
Es fehlt etwas an abteilungsübergreifendem Gemeinschaftsgefühl.
Eigentlich nichts
Wenn man sich Expertise ins Haus holt, sollte man auch auf diese zurückgreifen und nicht loswerden wollen.
Kümmert euch verdammt nochmal um eure "normalen" Angestellten, welche für eure goldene Nase schufften. Hört sie an und sorgt euch um die, die den Laden tatsächlich am Laufen halten. Sonst geht ihr bald den Bach runter!
Die Müsliriegel waren super - schade, dass es die nun nicht mehr gibt. Wesentlicher wäre aber die einheitliche Einrichtung von Klimaanlagen in allen Räumen.
Ich wünsche mir eine stärkere Verbundenheit und Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit All4Golf. Zur Verbesserung könnte die Einführung jährlicher Mitarbeiterbefragungen beitragen, durch die sich Mitarbeiterzufriedenheit und -verbundenheit potenziell steigern ließen.
Ihr könnt mehr kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von all4golf - Golf Versand Hannover ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind. Da ich selbst wenig Berührungspunkte mit diesem Thema habe, kann ich dazu nicht viel sagen – offensichtliche Probleme sind jedoch nicht erkennbar.
Schien okay, es waren diverse Altersklassen vertreten
Die Belegschaft zeichnet sich durch ein überwiegend junges Team aus, das mit Dynamik und frischen Ideen das Arbeitsumfeld bereichert. Trotz der jugendlichen Prägung des Teams, wird der Beitrag der älteren Kollegen aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und ihres wertvollen Wissens sehr geschätzt. Diese harmonische Kombination aus jugendlicher Innovationskraft und erfahrener Weitsicht fördert eine ausgewogene und produktive Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitglieder voneinander lernen und profitieren können.
Gibt wenige
Null Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von all4golf - Golf Versand Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mit Eigeninitiative kann man wenn sich niemand in den Weg stellen Karriere machen
Schwierig zu beantworten, da soviel im Wandel ist.
Wird nicht angeboten
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind nicht vorhanden
