Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztDie Unternehmenskultur. Hier werden jene Menschen eingestellt, die zur Unternehmung und zum Team passen. Man merkt, dass sich jemand im Recruiting Gedanken macht und es ist nun mal ein People-Business. Es gibt darüber hinaus wirklich sehr spannende Projekte, interessante Kunden, eine hochkompetente Geschäftsführung und man macht Erfahrungen, die man woanders so nicht oder nur selten machen kann.
Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei der Allfoye und empfinde diese Managementberatung als äußerst angenehmes und offenes Unternehmen, welches gut zu meinen Bedürfnissen und Anforderungen an meinen Arbeitsplatz passt.
Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten ist erwünscht und Konsens zwischen den Kollegen und Kolleginnen während eine Life-Work-Balance ebenso angestrebt wie respektiert wird.
Als besonders interessant und positiv möchte ich das Mentoring-Konzept hervorheben, in welchem die Weiterentwicklung der einzelnen Person mit Fokus auf individuelle Interessen und Fähigkeiten angestrebt und diese mit Mehrwerten ...
Die Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeite, remote, im Büro zu arbeiten oder auch mal aus dem Ausland auf "Workation".
Das Vertrauen, das mir durch die Führungskräfte und die Geschäftsführung entgegengebracht wird. Das ist nicht selbstverständlich!
Das Team: Die Website lügt nicht - hier ist vom klassischem Managementberater bin hin zur hippen Gen Z alles dabei. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe und hat bei gemeinsamen Teamevents Spaß miteinander :-)
Kein negativer Aspekt aber wichtig im Bewerbungsprozess – die Passung von einem selbst zum Unternehmen.
Ich würde meine Kolleg:innen gern mal persönlich treffen, das hat sich bisher leider so noch nicht ergeben (bis auf die Geschäftsführung).
So richtig schlecht, nichts. Verbesserungspunkte direkt oben genannt.
ich kann nichts schlechtes sagen
Fehlende Bekanntheit im Markt
Beraterjob mit all seinen Unannehmlichkeiten - aber das ist nicht firmenspezifisch.
Auch jene Mitarbeiter pushen, welche nicht am Standort Düsseldorf einen heißen Draht zur GF haben
Ich bin rundum zufrieden und kann mir trotz der vielen Möglichkeiten auf dem aktuellen Arbeitsmarkt kein besseres Arbeitsumfeld vorstellen.
Das Wichtigste: Bleibt so :) Ihr seid ja schon der Jackpot!
Die Arbeitslast sollte besser über die Company verteilt werden. Aktuell lastet viel auf wenigen.
man kann sich immer verbessert - weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch die Transparenz und den regelmäßigen Austausch kommen wir schnell zu guten Ergebnissen. Wir agieren Hand in Hand, die Prozesse sind schnell und dennoch gut durchdacht. Wir ziehen alle an einem Strang und das macht uns sehr erfolgreich. Wir feiern Erfolge und freuen uns miteinander. Der gemeinsame Spaß und die Leidenschaft für unsere Jobs treibt uns alle an, auch wenn es -beratungsüblich- manchmal mehr als 40 Stunden pro Woche sind.
Hervorragend. Egal ob virtuell oder vor Ort.
Guter Mix aus Jung und Alt
Als Praktikant / Student kann der Einstieg in eine völlig neue und komplexe Welt der Managementberatung sehr schwierig sein. Durch die exzellente Arbeitsatmospähre habe ich mich seit Tag 1 als Teil des Teams gefühlt und konnte jederzeit auf alle Kollegen und Vorgesetze zugehen und meine vielen Fragen stellen, die ich natürlich mangels Berufserfahrung täglich hatte.
Die Arbeitsatmosphäre ist eine der besten, die ich bis jetzt erlebt habe. Natürlich gibt es auch Zeiten mit Zeitdruck/Stress etc. aber man hat hier "noch richtig Spaß auf der Arbeit", weil man sich untereinander wirklich wertschätzt und gegenseitig unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allfoye Managementberatung ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Einige Stimmen klagen von einer zu hohen Arbeitsbelastung und ungerechter Verteilung der Aufgaben. Teilweise wird einem Kunden zu viel versprochen und die Projektleitenden und -mitarbeitenden müssen dann in die Bresche springen.
Es gibt zwar viel Freiraum, sich die Arbeit einzuteilen und mit dem restlichen Leben zu integrieren. Aber es ist meist so viel zu tun, dass es dennoch schwierig werden kann.
Beratungsgeschäft eben....
Branchentypisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer aktiv nachfrägt, wird unterstützt
Weiterbildungsangebote haben irgendwann aufgehört. Vor allem für die jüngeren Kollegen ist es sehr schade. Zertifizierungsangebote sind mir noch nicht begegnet.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Berater wäre wünschenswert.
Allfoye selbst wächst stark; die "Mutter" All for One Steeb wächst ebenfalls stark; und das alles in einer innovativen Branche (Digitalisierung) - dadurch ergeben sich immer neue Weiterentwicklungs-Möglichkeiten.
Einiges wird angeboten - das meiste muss man aber selbst einfordern. Eigenverantwortung halt. Steine liegen dabei nicht im Weg. Man wird aber auch nicht mit Fortbildung "gefüttert".
