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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen- Viel Selbstständigkeit und eigenes Management der Arbeit.
- Abwechslungsreiche Arbeit.
- Kein Druck von den Führungskräften, es ist ein entspanntes arbeiten.
Viele organisatorische Probleme wären zu lösen, aber es mangelt an Zeit. Alles muss irgendwie nebenbei erledigt werden. Somit benötigt es Jahre um an sein Ziel zu gelangen.
Die Geschäftsführung sollte nicht so viel Zeit verschlafen und an den wichtigen Stellen investieren.
Der am besten bewertete Faktor von ALMA driving elements ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte sind hilfsbereit, hören zu und sind immer erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, da ältere Mitarbeiter in den Ruhestand gehen werden.
Weiterbildungen über den Arbeitgeber sind möglich.
