Wie ist es, hier zu arbeiten?
1,6
kununu ScoreEine Bewertungk.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 JahreDetails anzeigen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Ambulanter Pflegedienst Holzhäuser als Arbeitgeber
Ambulanter
Pflegedienst
Holzhäuser
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenJobsAnzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Akademie für Pflegeberufe und Management
Vor 11 Tagen
Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
Duisburg
Vollzeit
SOS-Kinderdorf e.V.
Vor 3 Tagen
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Kinderdorffamilie
Dortmund
Vollzeit
Spital Thurgau AG
Vor 9 Tagen
Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF<ul>(regulär, verkürzt oder berufsbegleitend)
Diessenhofen
Vollzeit
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Pünktliches Gehalt, die Gegend um den Pflegedienst.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Alles bereits genannte.
Für Auszubildende die wirklich was Lernen wollen und auch was im Leben erreichen wollen überhaupt nicht zu Empfehlen.
Das man so wenig Arbeitskleidung bekommt (3 T-Shirts) dass man die stinkenden nochmal Anziehen muss um über die Diensttage zu kommen, kein normaler Mensch der alleine wohnt schmeißt für 3 T-Shirts eine ganze Waschmaschine an.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik/Verbesserungsvorschläge eingehen und ihnen nicht damit drohen dass beim nächsten mal bei Kritikäußerung der "Mond platzt".
Modernisierung im Sinne von Arbeitszeitzettel abschaffen und digitales System anschaffen, viel zu viel Zeiterfassung.