Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDie unterstützende und kollaborative Arbeitsatmosphäre. Die Teamkultur fördert ein positives Umfeld, in dem Kolleg*innen stets bereit sind, zu helfen und Wissen zu teilen, was das Lernen und Wachsen erleichtert. Ich habe praktische Erfahrungen in den Bereichen Operation & Service gesammelt, was mir geholfen hat, berufliche Fähigkeiten zu entwickeln und ein tieferes Verständnis für das Feld zu erlangen.
Der Onboardings-Prozess ist überlegt und gut strukturiert, sodass man sich schnell einfinden kann. Von Anfang an wird man als ein vollwertiges Teammitglied behandelt und gut unterstützt. Das schafft eine angenehme Atmosphäre und einen gelungenen Start im Unternehmen.
Konzentration auf die Stärken. Offene Kommunikation. Innovativ. Flache Hierarchie.
Kollegiale Miteinander
Spannende Aufgaben
Interessante Branche
Wertschöpfung Klima
Spannende Branche und klare Wachstumsziele
Die Firma leidet unter Führungsdefiziten, mangelnder Struktur und einer negativen Fehlerkultur. Mitarbeiter werden negativ behandelt, unrealistische Ziele ohne klare Pläne führen zu Frustration. Mangelhafte Arbeitsbedingungen und die unangemessene Zuweisung von Aufgaben an Ingenieure verstärken die Probleme. Trotz einiger kompetenter Kollegen sind viele bereits ausgeschieden.
Durch die rasante Unternehmens- und Marktentwicklung müssen einige Strukturen noch etabliert werden.
Klar definierte Aufgabenbereiche fehlen oftmals
Manche Strukturen müssen noch etabliert werden
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Der am besten bewertete Faktor von amperio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Zusammenarbeit der Kollegen funktioniert super, sehr kompetente Kollegen
War mal gut, aber die meisten sind gegangen
Das Team fängt viel auf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amperio ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Fortbildungsmöglichkeiten
