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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
InternetnutzungSicherer Job, super Arbeitskollegen, gutes Umfeld
Die Arbeit ist modern, zukunftssicher. Man wird nach der Ausbildung lückenlos übernommen, kann dann Gleitzeit arbeiten und in vielen Abteilungen 2x die Woche Homeoffice machen.
Vertrauen in die Mitarbeiter
Das man nach der Ausbildung übernommen wird.
Die Ausbildung könnte noch digitaler sein. Es wird noch sehr viel Papier verschwendet. Es sollte auch die Möglichkeit gegeben werden Homeoffice zu machen, da man auch viele Übungen zuhause bearbeiten könnte. Viele Ausbildungen in der freien Wirtschaft bieten dies.
wenig Kritikfähigkeit
bisschen zu wenig Praxis während der Ausbildung
Keine bezahlten Überstunden
Wenig Aufstiegschancen
Ich finde es etwas schade, dass man sich nicht selber aussuchen kann in welchem Bereich also in welcher Abteilung man danach arbeiten kann.
Urlaubsgeld zusätzlich zum Weihnachtsgeld, am Papierdruck arbeiten
Die Vorgesetzten sind überwiegend freundlich. Nur die Ausbilderin könnte sich gerne auch öfters mit uns befassen.
Die Ausbilder sollten bei der Bearbeitung der Fachkunde und Übungen öfter im Raum sein und mehr den Stoff durchgehen, bevor sie die bearbeiten lassen. Und auf das Klima zwischen den Auszubildenden mehr achten, da sehr viel Streitigkeiten entstehen.
mehr auf das Klassenklima in der Ausbildungsklasse achten
Der am besten bewertete Faktor von Amtsgericht Düsseldorf ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Düsseldorf ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte hin und wieder besser sein (bzgl. Führungsposition und Angestellten)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird nach der Ausbildung übernommen, jedoch weiß man nicht wo man landet. Man kann eine Weiterbildung zum Fachwirten machen oder die Ausbildung zum Rechtspfleger.
Weiterbildungen zum Rechtspfleger/Fachwirt etc. möglich
Es werden viele Fortbildungen angeboten.
Man wird nach der Ausbildung übernommen nur man kann sich nicht aussuchen in welche Abteilung man kommt.
