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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
anders
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
anders
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer hilfsbereit, sehr engagiert, kommt Arbeitnehmern oft entgegen und ist
jederzeit erreichbar.
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man versucht im Rahmen der Möglichkeiten Verbesserungen durch zu führen
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-Untzerstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal ist Stress angesagt,
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machmal zu stressig und zu wenig Fachkräfte
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- Vertrieb wie im letzten Jahrhundert (Strucki in den 80ern)
- Vertriebsleiter ist keine Führungskraft
- Weltmeister im Austausch der Vertriebsmitarbeiter (nicht übertrieben)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ev. höhere Provisionen, Gehälter
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Gehaltsstruktur prüfen
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- Stellenanzeigen/Rahmenbedingungen sollten der Wahrheit entsprechen
- Home-Office - nein
- Laptop -nein
- Smart-Phone - für emails / Internet muss dass PRIVATE benutzt werden (Kosten)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von anders ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt keine Unterschiede
5
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kommen immer wieder gern
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wird angeboten, man muss sich aber selbst darum kümmern, die GF-LTG organisert 2-3 jährlich Weiterbildung
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • anders wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet anders besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden anders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei anders als eher traditionell.
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