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antas 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr persönliches Verhältnis zu allen bis hin zum Vorstand. Kurze Dienstwege und großes Entgegenkommen bei persönlichen Anliegen.
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Alles war höchstens durchschnittlich.
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dass er eine sehr transparente Firmenpolitik fährt, die eine persönliche Identifizierung fördert. Außerdem wird auf jeden Wunsch bezüglich der Arbeitszeit (Schichten-Einteilung etc.) eingegangen und wenn möglich auch ermöglicht.
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Interessante Projekte, Themen- und Aufgabenstellungen, Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien
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Interessante Aufgaben, auf Wunsch jederzeit ein neues Umfeld möglich, Weiterbildungen werden angeboten, Bezahlung ok.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hire&Fire Mentalität. Projekt wenig überraschend gestoppt worden, da kurzfristig keine alternativen Projekte zur Verfügung standen direkt gekündigt worden. Dabei sollte man meinen ein Festangestellter genieße etwas mehr Sicherheit als ein Freiberufler.
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Keine Kantine, keine Vergünstigungen bzw Mitarbeiterangebote.
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Fällt mir nichts dazu ein.
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keine Cabriolets als Firmenwagen,
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feiern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von antas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen waren alle etwas verteilit, Zusammenhalt trotzdem überdurchschnittlich gut
4
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Alle Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, sind durchweg korrekte und sehr nette Leute mit Prinzipien und Ecken und Kanten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von antas ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


War nicht so viel notwendig. Grunsätzlich aber in Ordnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder fachbezogene Wunsch nach Weiterbildung wurde honoriert und größtenteils umgesetzt. Es wurde auch Zeit für Lernphasen zugesprochen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • antas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet antas besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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