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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEin herzensguter Mensch mit sehr viel Erfahrung in der Branche. Ein wirklich super schönes, helles und freundliches Büro. Das Team ist klasse.
Der Versuch, eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Fachliche Kompetenz und Image der Firma nach außen.
Wir haben ein schönes großen Büro, eine in der Branche verwurzelte Chefin, zwei spezialisierte Fachabteilungen, einige Einzelkämpfer in ihren Arbeitsfeldern - und sind EIN Team mit Engagement, Fachwissen und Spaß an der Arbeit.
sehr schicke Büros!
Kaum Selbstreflektion seitens der Geschäftsführung und Erkennen der Ursachen der Disharmonie zwischen Geschfäftsführung und Team.
Gar nichts.
die von GL verbreitete Stimmung
Effizienz durch klare Aufgaben und richtiges Setzen von Prioritäten.
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und deren Arbeit und Arbeitsbereitschaft.
Wir arbeiten an unseren internen Verbesserungen, mit denen wir offen kommunizieren.
Ich finde, es gibt nicht viel zu verbessern. An den wichtigen Themen wie Digitalisierung und Co. ist Apartmentservice dran. Für mich passt das.
mehr Personal für die vielen Arbeiten um tägliche Überstunden zu vermeiden
Der am besten bewertete Faktor von Apartmentservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade die Mischung aus jungen und älteren Kollegen macht's!
Ich bin eine ältere Kollegin und fühle mich komplett integriert.
Kann ich nichts zu sagen, mit 45 sollte man weiter gekommen sein und nicht mehr für das Gehalt arbeiten müssen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apartmentservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Überstunden wurden notiert. Im Vergleich zu ähnlich angesiedelten Positionen auf dem Arbeitsmarkt ist beim Gehalt Luft nach oben. Für Benefits die absolut üblich sind wird extrem gesteigerter Wert auf bedingungslose Dankbarkeit gelegt.
Nicht der Rede wert, selbst Management Positionen bewegen sich am absoluten Gehaltsminimum
es geht hier um das Minimun
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer vorankommen möchte, kann das. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach Rücksprache mit der Chefin auch.
nicht vorhanden
Nicht gegeben
