Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Apex.AI?

Apex.AI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Apex.AI besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Apex.AI als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Apex.AI das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Apex.AI wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Apex.AI als eher modern.

Apex.AI als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score6 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Apex.AI

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Apex.AI

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Parkplatz
40%40
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr fokussiert auf das Wesentliche, keine Eitelkeiten. Selbst der CEO hilft in HR mit, wenn das so effizienter ist. Auch der CTO macht den Team-Lead, wenn Not am Mann ist. No nonsense.
Feedback von Angestellten wird stets gewürdigt, auch Kontakt mit den Entscheidern stets möglich.

Juli 2023Bewertung lesen

Schnell, transparent, kurze Wege! Perfekt für Leute die gern was weiterbringen wollen.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Further investment in employee benefits, training and career progression would take Apex.AI to the top level.