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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
InternetnutzungDass ich dort nicht mehr arbeite.
Investion werden schnell umgesetzt
Eigene Ideen sind jederzeit herzlich willkommen
Freie Gestaltungsmöglichkeiten
Man arbeitet abteilungsübergreifend an gemeinsamen Zielen
Einblick in die komplette Bandbreite eines Unternehmens (z.B. bei der Entwicklung von Arzneimitteln)
die innovative Geschäftsidee
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Gut als Einstieg in die Berufswelt
Das es sich hier nicht um eine professionelle Firma handelt sondern nur um eine Gaudi-Fabrik.
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
die gelebte "One-Man-Show"
- Oft chaotische Projektplanung, über die nur selten diskutiert werden kann (auch nicht mit logischen/wissenschaftlichen Argumenten)
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mikromanagement des Chefs
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Das Verhalten von Vorgesetzten und der Führungsebene ist sehr bedenklich.
Überlassen sie die Pharmazie lieber den Profis!
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Verbesserung der IT-Austattung/Abteilung
Familienmitglieder in der Firma sollten eher vermieden werden.
Fair mit Mitarbeitern umgehen. Es wird nicht der Mitarbeiter als Mensch gesehen. Bei kleinen Problemen ist man sofort raus. Es scheint nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre zu sein.
Den Mitarbeitern und ihren Fähigkeiten vertrauen! Es sind alles gut ausgebildete Personen, denen man auch mal Entscheidungen zugestehen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Apurano life sciences ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein gemeinsamer Feind (das Management) schweißt zusammen.
Das einzige halbwegs positive.
Hier hilft man sich und man arbeitet auch abteilungsübergreifend gut zusammen.
durchweg gut
Gut! Die Kollegen halten die Firma zusammen. Ohne dieses Verhältnis, wäre die Arbeit nicht möglich. Allerdings: schwarze Schafe gibt es überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apurano life sciences ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma entwickelt sich nicht weiter. Daher auch für die Karriere ein dead End.
Der war gut!
Weiterbildungen außerhalb der Firma nicht gerne gesehen.
Innerhalb der Firma kann man sich individuell gut weiterentwickeln.
Es gibt keine Aufstiegschancen, Verantwortung kann nicht übernommen werden.
Schwierig bis unmöglich
