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ARADEX 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARADEX
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARADEX
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Starke Kommunikation und Transparenz durch regelmäßige Updates vom Vorstand.
Der respektvolle und familiäre Umgang unter Kollegen, einschließlich der Integration neuer Mitarbeiter, schafft eine hervorragende Arbeitsatmosphäre.
Die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeits- sowie Pausenzeiten tragen zur Work-Life-Balance bei.
Die Vielfalt und Eigenverantwortung in der Aufgabengestaltung sind besonders motivierend.
Bewertung lesen
sehr spannende Aufgaben, klasse Zusammenhalt in den Teams, Unternehmen macht gerade eine Transformation durch, die aber in die richtige Richtung geht
Flexibilität.
Sehr gutes Miteinander.
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Nette Kollegen, viel Handlungsspielraum
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Fast alle Kollegen und Chefs sind sehr nett, man macht viele spannende Aufgaben, gibt Firmenauto, Handy
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gelegentliche Informationslücken zwischen Teams.
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oftmals wird zu sehr an Altem festgehalten
Siehe Verbesserungsvorschläge. Es wird kritisiert, aber der der kritisiert macht das Selbe um Faktor 10 falsch.
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Alte Seilschaften.
Vorstand arbeitet an den Kunden und Mitarbeitern vorbei.
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Schlechtes Betriebsklima, Uneinigkeit im Vorstand, keine klare Linie und Ausrichtung der Firma, Unsicherheit für den Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten tiefer in Projekte eingebunden sein für bessere Führung.
Investition in Technik und Arbeitsumgebung nötig.
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mehr Sichtbarkeit der Veränderungen schaffen und die Veränderungen noch schneller vorantreiben. Jede/n noch mehr mitnehmen.
Vorstände austauschen. So macht das keinen Sinn, seit 30 Jahren immer die selben Fehler und Unvermögen. Technikvorstand so weit bringen, dass er nicht nur von seiner Einbildung lebt.
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Klarere Kommunikation.
Gemeinsam mit dem Mitarbeiter Ziele setzen.
Weiterbildung.
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Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter, eine klarere Linie fahren, weniger Innovation und dafür mehr Management
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ARADEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zwar hat sich die Anzahl älterer Kollegen in letzter Zeit verringert, aber die verbliebenen werden gleichwertig behandelt. Gute Aufstiegschancen für ältere Mitarbeiter, die schon länger dabei sind.
4
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auch wenn kaum ältere Kollegen da sind, ist der Umgang mit den wenigen sehr familiär
5
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Immer respektvoll. Manche ältere Kollegen genießen eher mehr Freiheiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARADEX ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es nicht.
2
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Sehr begrenzt
3
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Weiterbildung ist in der Firma ein Fremdwort, Karriere kaum möglich, da Firma zu klein ist.
2
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Aufgrund der Firmengröße derzeit wenig Aufstiegschancen.
2
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Wenig Möglichkeiten, die Firma ist zu klein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARADEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ARADEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ARADEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ARADEX als eher modern.
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