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Arbeiterwohlfahrt 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch die höchste Leitung vom Verband hat immer ein Ohr für deine Wünsche oder auch Probleme. Sehr verständlich bei familiären Problemen wie Krankheit oder Schule. Auch die verlängerte unbezahlte Zeit nach der Mutterschutz wird verständlich angenommen. Finde ich klasse!
Kaffee + Softdrinks + Wasser kostenlos.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht der Arbeitgeber sondern weitaus eine Änderung vom Konzept Kindergarten wäre Deutschlandweit notwendig. Da die meisten Einrichtungen sehr viele Anmeldungen aber keine Möglichkeiten mehr zu Aufnahme haben. Mehr Räumlichkeiten und Unterstützung für Kindertagesstätten und Krippen sind nötig!
Ultra konservativ.
Zu krasse Corona-Politik.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da die Einrichtung mit festem Personal arbeitet und bei einem Virus der Ausbricht mehrere betroffen sind, ist es vielleicht ganz gut Springer im Unternehmen einzustellen. Die dann in die Einrichtungen gehen wo es viele Ausfälle gibt.
Besseres Gehalt.
Mehr Weiterbildungen.
Mehr Home-Office.
Ortsunabhängiges Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir erziehen Kinder, ist ja klar als Vorbilder sehr achtsam zu diesem Thema einzugehen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es viel und werden auch in Anspruch genommen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben als eher traditionell.
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