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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
DiensthandyGeld ist pünktlich auf dem Konto
Mitarbeiter
Wo fange ich an?
Nur Zeitverträge, spätestens nach 4 Jahren keine Verlängerung, es sei den man meldet sich 3 Monate arbeitslos und fängt wieder an oder wechselt in eine Zweigniederlassung (MSP GmbH)
Firma an einen großen Konzern verkaufen, der das entsprechende & techniche Know-How hat.
bringt nichts, Vorgesetzte machen ihr Ding und sind an Verbesserungen nicht interessiert.
O-Ton: "Läuft doch..."
Der am besten bewertete Faktor von ASC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind tatsächlich jene, die einen tagtäglich wieder in die Arbeit treiben. Da man sich gegenseitig viel Zuspruch und Motivation gibt. Das trifft nicht auf die gesamte Belegschaft zu aber auf einen Großteil.
Gute Teamarbeit , respektvoller Umgang miteinander.
man sitzt im selben Boot, also arrangiert man sich miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASC ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da nur Zeitverträge in Köln überrannt, auch beim Arbeitsamt kein gutes Image!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es ein sehr kleiner Betrieb ist, hat man nicht viel Aufstiegschancen.
Gute Fortbildungsmöglichkeit inner- und ausserbetrieblich
No way. Zwar dauernd Schulungen, aber nur auf dem Papier. Das wirkt sich keineswegs auf die Karriere aus
