Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEntscheidungsfreiheit
Work Life Balance (Familienfreundlich)
Homeoffice, wenn möglich
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Das Verständnis für Kleinigkeiten, das Interesse für meine Laufbahn, der Support bei ausfällen und die Leichtigkeit bei der Kommunikation.
Lockerer Umgang im direkten Kontakt, auch zu den Führungspersonen
Die gute Zusammenarbeit, sehr gute Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Offenheit gegenüber Neuem, familiäre Atmosphäre am Arbeitsplatz
Ohne Grund gekündigt zu werden , wurde im Team öfters beleidigt von einer Mitarbeiterin ganz besonders
Branchen-Mindestlohn, befristete Arbeitsverträge; Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird nicht ernstgenommen
branchenübliche Bezahlung
keine Sozialleistungen
Geschäftsführerin sollte sich für alle Mitarbeiter interessieren nicht nur für eine Person , die ihr etwas Arbeit wegnimmt
Ich glaube da gibt‘s nicht viel, nur vielleicht drauf achten dass auch alle Mails beantwortet werden und nicht zwischendurch mal welche Vergessen werden.
13. Gehalt
Mehr Weiterbildungen bzw. Fortbildungen
Der am besten bewertete Faktor von ASH-Sprungbrett ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, ehrlich.
Sehr flexibel und kulant
