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ASL 
Auto-Service 
Lichtblau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASL Auto-Service Lichtblau
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASL Auto-Service Lichtblau
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • KantineKantine
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es ist immer ein Ansprechpartner da
wir werden mit einbezogen
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Was soll ich sagen, ich hatte ein relativ ruhiges arbeiten.
Der Kaffee und die Sauberkeit des Autohauses.
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Die immer offenstehende Tür der Geschäftsleitung, die lockere Art unter den Kollegen und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
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Sehr viel, kann ich alles gar nicht hier hinschreiben. Ich arbeite gern als Verkäufer für die ASL.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird sich auf die Meinung und Einschätzung des Serviceleiters gestützt.... Diese ist aber in 85% völlig hirnrissig, da seine Menschenmeinung Vorrang hat und er sowieso fast niemanden leiden kann.... Wer ihm Wiederworte gibt ist quasi so gut wie auf seiner Abschussliste, die die Geschäftsleitung leider nur zu gut unterstützt.... In meinem Fall hatte ich Glück.... Aber Kollegen würden wirklich schlecht behandelt. Entweder ja sagen oder abgeschrieben werden....
Dass sie nicht mit konstruktiver Kritik umgehen können.
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der ganze Rest
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NICHTS, das wohl ganz klar!!!
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Was mir nicht gefällt, spreche ich direkt an.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Serviceleiter ist auch nur ein Mensch der seine Bedürfnisse durchsetzen möchte....Bitte die Geschichten und Erfahrungen der Mitarbeiter bzw. auch der externen Dienstleistern anhören.... könnte interessant werden....
Selbstreflexion ist wichtig, arbeitet daran!! Am Besten stellt ihr euch einfach vor einem Spiegel!! Oder fragt eure Mitarbeiter, die können das nämlich!!
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Darf ich leider nichts zu sagen.
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Wir arbeiten im Handel. Die Devise lautet, kein Handel ohne Wandel. Das sehen Mitarbeiter, welche über den Tellerrand schauen immer Möglichkeiten zur Verbesserung. Die Geschäftsleitung ist ebenfalls sehr blickig.
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nicht immer nur auf Druck arbeiten zu lassen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ASL Auto-Service Lichtblau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Habe mich nie beschweren können und als ich mal in Not war, wurde mir unter die Arme geholfen.
5
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Es gibt ein angemessenes Gehalt. Ich bin seit 3 Jahren im Unternehmen und habe ungefragt schon eine Lohnerhöhung erhalten. Weil Leistung gesehen wird. Außerdem gibt es eine Altersvorsorge und eine Shopping Card, wo jeden Monat Geld drauf kommt.
5
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Für mich faires Gehahlt. Für den, wo es nicht passt, dann geh halt. ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASL Auto-Service Lichtblau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Habe mich nie Fort - bzw. Weiterbilden können
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASL Auto-Service Lichtblau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ASL Auto-Service Lichtblau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ASL Auto-Service Lichtblau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASL Auto-Service Lichtblau als eher traditionell.
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