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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt gute Dinge, aber es gibt noch viel mehr schlechte Dinge
zu viel Stress und zu viele Arbeitszeiten, die nicht im Vertrag stehen
Behandeln Sie alle Mitarbeiter gleich und nicht nur die Spitzel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASN - Concepts Köln ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie arbeiten 6 Tage die Woche, es fehlen immer Leute, weil es nie genug gibt
Wenig Freizeit, keine Feiertage weinig Urlaub und viele 6 Tage Wochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ohne die Möglichkeit einer Verbesserung und Weiterentwicklung
