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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungseine Fairness und Ehrlichkeit uns Mitarbeitern gegenüber
wirklich nix das wäre sonst unfair
habe ich zur Zeit keine.
Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur als Mittel zum Zweck.
Raus aus alten Mustern!
Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Eine Life-Balance schaffen.
Gute langjährige Mitarbeiter schätzen und dieses auch zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von astoria reisebüro ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Reedereien umgarnen uns mit Komplimenten, na bei dem Umsatz kein Wunden. Auch 99 Prozent der Kunden sind sehr nett 1Prozent leider manchmal etwas zu ungeduldig.
außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
laufende Schulungen und Inforeisen wird vom Unternehmen sehr gefördert.
Keine möglichkeiten. Mitarbeiter werden nicht in Ihrer Entwicklung unterstützt oder gefördert.
