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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit als Praktikant im Relationship Manager, auch in die anderen Bereiche des Unternehmens gucken zu können.
Die Erfahrung und das Arbeitsumfeld
Das familiäre Arbeitsumfeld.
Alles was man sich von einem kleinen Unternehmen wünscht, wird hier (über)erfüllt.
Sehr interessantes Aufgabengebiet
Die Surface Laptops
Vereinbarkeit von Familie und Beruf nur mit Einschränkungen möglich
Geschäftsführung austauschen
Es sollte mehr auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter eingegangen werden, damit diese auch zufrieden sind.
Der am besten bewertete Faktor von AURETAS family trust ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kollege wird unabhängig vom Alter und von der Position wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AURETAS family trust ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind haben in der Regel noch ein bis zwei andere Positionen, dadurch kommen Mitarbeiterthemen leider öfter zu kurz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Weiterbildungsangebote seitens des AG, wenn man selber etwas findet kann man aber drüber sprechen.
