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Auto-Obermann 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto-Obermann
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto-Obermann
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gar nichts.
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Den Weg nachhause.
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Fällt mir nichts ein
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Lohn war pünktlich, waschdienst für Arbeitskleidung, gute parkmöglichkeit
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Leider finde ich nach langem Suchen nichts positives
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Arbeitsklima., Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit ausländischen Mitarbeitern.
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Ständige Erwartungsbereitschaft zum Verlust des Jobs.
Kein kommentar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anderer Chef der nicht mit den mitarbeiter umgeht als wären sie sein Eigentum die man nur rumschupsen kann. Den Hof man aufräumen das sieht schlimmer aus als bei den ludols!!
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Mehr Loyalität den Arbeitnehmern gegenüber. Ganz ganz dringend!
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Ist eine Menge zu machen Arbeitsschutz
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Besser Umgang mit Arbeinehmern jeglicher Klassifikation
Auf die Mitarbeiter zugehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Auto-Obermann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie schon oben genannt, man war nie alleine.
5
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Aber auch viele korrekte Menschen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Obermann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bleibt meist auf der Strecke. Es werden Abmachungen besprochen, aber nicht eingehalten.
2
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Gleich null
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto-Obermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto-Obermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Auto-Obermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auto-Obermann als eher traditionell.
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