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AUVESY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score75 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit der Kolleg*innen
Hilfsbereitschaft und Zugänglichkeit der Vorgesetzten
Arbeitsflexibilität
Arbeitsbedingungen
Wissenstransfer
Innovatives Produkt
Zukunftsorientiert
Es gibt keine Probleme, die man nicht bewältigen kann
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Atmosphäre, Arbeitsalltag, Homeoffice
Es war mal ein guter Arbeitgeber.
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Ehrliche, offene Kommunikation von ganz oben, was AUVESY-MDT sehr sympathisch macht. Tolle, liebevoll gestaltete Mitarbeiter-Events und gelebte Wertschätzung. Absolute Flexibilität, was Home-Office angeht, dadurch Vereinbarkeit mit Familie sehr gut machbar. Ich kann die vorherigen Bewertungen daher null nachvollziehen.
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Offene Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die generelle Entwicklung vom etablierten Lösungsanbieter bei dem man gerne arbeitet zu einem reinen Umsatzsteigerungs-Investmentobjekt.
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Kann ich aktuell nicht beurteilen! Bisher läuft im Großen und Ganzen alles reibungslos.
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Vergütung, Prämien, kein Betriebsrat
Überschätzte Kollegen
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Positive Kununu Fake-Bewertungen finde ich genauso doof wie negative.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist wichtig und sollte weiterhin im Fokus bleiben
Gleichermaßen die Transparenz von Projekten in Abteilungen sollte ebenfalls durch die Abteilungen weiterhin kanalisiert werden
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Auf die erfahrenen Mitarbeiter hören und nicht glauben dass man jedes Problem durch das Einstellen von neuen Leuten löst.
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Mitarbeiterumfragen starten.
Fokus auf den Kern des Produktes legen, unsere Kunden wüschen sich keine Blümchen und Schleifchen.
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Weiterbildung für Arbeitnehmer anbieten.
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Etwas mehr Anreize, um ins Büro zu kommen, wären super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AUVESY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


In meinem Team definitiv guter Zusammenhalt.
5
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teils gut aber auch anders rum
3
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Auf Abteilungsebene gut
4
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Bedingt durch Homeoffice leidet der Zusammenhalt der Teams und neue Kollegen finden meiner Meinung nur schwer Anschluss.
3
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im allgemeinen gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUVESY ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Der Informationsfluss fühlt sich teilweise sehr schlecht an.
1
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meist nur in die gewollte Richtung
2
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Ich persönlich kommuniziere täglich mit meiner Führungskraft.
Die komplette Mannschaft erhält Infos mindestens 1x mtl. im Townhall.
Abteilungsübergreifend gibt es Nachholbedarf.
2
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Man erhält Anweisungen und Mitteilungen. Begründungen und Erklärungen sind offenbar geheim oder nicht erklärbar.
1
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Von ganz oben: nicht gut, keine Transparenz, Wahrheit nur verzehrt, leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt gefühlt keine wirklichen Aufstiegschancen und keine Kriterien für Beförderungen etc.
1
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Berufserfahrung wird nicht genutzt
2
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Keine Karriere Möglichkeiten
1
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Weiterbildung wird nur für bestimmt Mitarbeiter genehmigt.
1
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Das Thema Weiterbildung wird bei AUVESY sehr konsequent und zugänglich betrieben, was wirklich großartig ist. Jeder hat die Möglichkeit seine Wünsche zu äußern und man erhält immer wieder die Gelegenheit sich und seine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUVESY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AUVESY besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden AUVESY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AUVESY als eher modern.
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