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AWO-Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO-Service
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO-Service
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigenständiges Arbeiten. Man kann sich einbringen mit Ideen und wird gehört. Flache Hierarchien.
Leider fällt mir nichts positives mehr ein
Bewertung lesen
Ausreichend Arbeitsmittel und Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt trotz Mangel an finanziellen Mitteln. (?!)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechen werden nicht gehalten, Hinhaltetechnik wurde perfektioniert
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Sehr schlechte Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Alles andere. Kommunikation ganz schlecht.
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Es wird hinter den Rücken die Schulbegleiter gekündigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit Auftraggebern besser verhandeln. Tarifvertrag der Mutterfirma übernehmen.
Betriebsausflug mit Mitarbeitern machen.
Alternativen bieten, Toleranz und Verständnis zeigen. Einsatz zeigen. Sparen an falscher Stelle.
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Kommunikation verbessern
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Lässt man sich sich nicht drauf ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AWO-Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vielfältige, interessante Aufgaben.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung 5 Tage pro Jahr ist möglich, wenn öffentliche Fördermittel beansprucht werden oder man selbst zahlt.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AWO-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AWO-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO-Service als eher traditionell.
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