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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandysehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre
selbstständiges Arbeiten und Einbringen von Verbesserungen sind kein Problem und werden teilweise auch umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von B-FACTOR ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma versteht sich explizit als gesellschaftsorientiertes Unternehmen. Nicht umsonst sind viele Kunden aus dem Bereich NGO/NPO. Hier ist man bestrebt, neben einem Produkt auch einen gesellschaftlichen Mehrwert zu kreieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-FACTOR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Flasche Glühwein könnten Sie sich sparen, sollten lieber Weihnachtsgeld zahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung, man soll halt Googeln
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeiter entwickeln, sowohl persönlich, als auch fachlich. Sinnvolle Fort-/Weiterbildungen werden gerne finanziert, ob Lektüre, Seminare oder Webinare.
