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Bachert 
Unternehmensberatung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steile Lernkurve und ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, durch direkte Einbindung von Praktikanten / Werkstudenten auf Kundenprojekte. Engagement und Einsatz werden belohnt.
Bewertung lesen
- steile Lernkurve
- offene Kommunikation
- sehr gute Reputation
- direkte Einbindung der Studenten in Projekte
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- Praktikanten sind vollwertige Mitglieder in diesem Unternehmen.
- Man wird schnell Projekten zugeordnet und darf selbstständig Dinge erledigen.
- tatsächliches Kennenlernen der Kunden
- Man lernt in kürzester Zeit sehr viel— Lerneffekt sehr hoch !
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Interessante Aufgaben, freundliche Kollegen und respektvoller Umgang
Einbindung in sinnvolle Aufgaben der Projektarbeit
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Interessante Projekte, wechselnde Aufgaben, man kommt schnell in Verantwortung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitunter hohe Arbeitsbelastung. Ohne Eigeninitiative tut man sich schwer.
Relativ konservative Unternehmenskultur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusätzlich modernere Tools in der Kommunikation nutzen bspw. Slack.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bachert Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wurde darauf geachtet, dass ich als Praktikant viel aus dem Praktikum mitnehmen kann, manchmal können Praktikanten danach als Werkstudent weiter in der Firma bleiben.
4
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Perfektes Umfeld um viel zu lernen und sich schnell Expertise in einem Bereich aufzubauen. Man muss sich vielen Abwerbungsanfragen erwehren.
5
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Regelmäßige Schulungen durch erfahrene Kollegen. Die Schulungsinhalte können direkt im aktuellen Projekt angewendet werden, da die vermittelten Inhalte eine hohe Relevanz und Anwendbarkeit haben.
Karrierestufen sind transparent aufgebaut und können durch hohes Engagement und gute Leistungen realistisch im dargestellten Zeithorizont erreicht werden. Karrieretechnisch stehen einem im deutschen Mittelstand alle Möglichkeiten offen.
Auf individuell gewünschte Fortbildungen wird eingegangen und Vorgesetzte fördern die eigene Entwicklung.
4
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Monatliche Schulungen, bei welchen die Teilnahme als Werkstudent / Praktikant gewünscht ist. Zudem ermöglichen vielfältige und fordernde Aufgaben eine steile Lernkurve, die täglich "on the job" erfolgt.
5
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Ich habe in kurzer Zeit sehr viel gelernt. Zusätzlich werden monatlich Schulungen angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bachert Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


b&p zählt zu den Top-Management-Beratungen im Mittelstand und ohne die hohe Leistungsbereitschaft eines jeden Mitarbeiters wäre dies nicht möglich gewesen. Die Work-Life-Balance ist für eine Top-Unternehmensberatung üblich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bachert Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bachert Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bachert Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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