Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Steile Lernkurve und ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, durch direkte Einbindung von Praktikanten / Werkstudenten auf Kundenprojekte. Engagement und Einsatz werden belohnt.
- Praktikanten sind vollwertige Mitglieder in diesem Unternehmen. - Man wird schnell Projekten zugeordnet und darf selbstständig Dinge erledigen. - tatsächliches Kennenlernen der Kunden - Man lernt in kürzester Zeit sehr viel— Lerneffekt sehr hoch !
Der am besten bewertete Faktor von Bachert Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurde darauf geachtet, dass ich als Praktikant viel aus dem Praktikum mitnehmen kann, manchmal können Praktikanten danach als Werkstudent weiter in der Firma bleiben.
Regelmäßige Schulungen durch erfahrene Kollegen. Die Schulungsinhalte können direkt im aktuellen Projekt angewendet werden, da die vermittelten Inhalte eine hohe Relevanz und Anwendbarkeit haben. Karrierestufen sind transparent aufgebaut und können durch hohes Engagement und gute Leistungen realistisch im dargestellten Zeithorizont erreicht werden. Karrieretechnisch stehen einem im deutschen Mittelstand alle Möglichkeiten offen. Auf individuell gewünschte Fortbildungen wird eingegangen und Vorgesetzte fördern die eigene Entwicklung.
Monatliche Schulungen, bei welchen die Teilnahme als Werkstudent / Praktikant gewünscht ist. Zudem ermöglichen vielfältige und fordernde Aufgaben eine steile Lernkurve, die täglich "on the job" erfolgt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bachert Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
b&p zählt zu den Top-Management-Beratungen im Mittelstand und ohne die hohe Leistungsbereitschaft eines jeden Mitarbeiters wäre dies nicht möglich gewesen. Die Work-Life-Balance ist für eine Top-Unternehmensberatung üblich.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Bachert Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bachert Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bachert Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.