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Bader-Förster-Schubert 
Consulting 
GmbH 
Unternehmensberatung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität und Verständnis bei außergewöhnlichen Belastungen. Ich wurde unterstützt bei einem privaten Anliegen.
Zuvor habe ich in der Frankfurter Innenstadt gearbeitet, weshalb ich besonders schätze, dass der Arbeitgeber trotz Stadtmitte kostenlose Parkmöglichkeiten in einem Parkhaus anbietet.
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Kostenloses parken im Parkhaus. Immer gesprächsbereit.
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Dass er Leistung gut einschätzt und dann auch honoriert.
dass die Mitarbeiter auch bei privaten Problemen Unterstützung finden.
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Gehalt ist top, Die Mandanten zum Großteil auch sehr angenehm
Die Lage des Büros.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ist die Arbeitsbelastung zu hoch.
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Den Umgang des einen Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Vorgesetzten verhalten
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Oft zu viel Arbeit.
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So ziemlich alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung verbessern, Menschen nicht jeden Monat 220 Stunden arbeiten lassen, weil man keine Unterstützung findet
Mehr Empathie gegenüber Mitarbeitern ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mandantenstruktur ist gehoben und die Aufgaben sind ganzheitliche Beratung.
5
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Vielseitige Mandanten und spannende, anspruchsvolle Themen.
5
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sehr viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
5
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Daran mangelt es bei Interesse nie.
5
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Die Aufgaben sind vielfältig und immer wieder spannend. Für Fortbildung wird viel getan.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufgrund der Arbeitsbelastung kommt die Wok-Life-Balance etwas zu kurz.
2
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Ein Kanzlei Besitzer hält nichts von Freizeit, die anderen beiden sind in Ordnung
24/7, Privatleben ist nachrangig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Meine Weiterbildung zum Steuerfachwirten wurde gefördert und unterstützt.
5
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auf Weiterbildung wird geachtet und wird auch unterstützt.
3
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Es werden fast keine Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten angeboten.
1
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vierteljährliches Seminar wird im Haus Freitags angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung als eher modern.
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