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Bäckerei 
Ebbing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score27 Bewertungen
11%11
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Ebbing
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Ebbing
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"Die Gabe die eigenen Mitarbeiter ständig zum Narren oder für blöd zu halten. Diese Überzeugung von sich selbst muss man erstmal haben."
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Der Lohn kommt pünktlich aber das auch das einzige.
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Relativ flexible Arbeitszeiten
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Überpünktliche Gehaltszahlung, dahingehend Top Zuverlässigkeit.
Respekt vor dem Alter.
Der Mitarbeiterrabatt ist absolut top.
Dass das Trinkgeld ausbezahlt wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- arbeiten Müssen trotz Krankmeldung
- unbezahlte Überstunden
- andere Leute bekommen an deinem freien Tag frei und du musst dafür arbeiten
- Beleidigung von Kollegen
- Vorschriften wann man Urlaub nehmen darf?!?!?
- ausnutzen vom feinsten
- man darf sich nicht krankmelden, man muss egal was man hat trotzdem kommen „ wir haben momentan alle… und kommen trotzdem“
- einem wird ein schlechtes Gewissen eingeredet wenn man mal flach liegt
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Meinung der Arbeitnehmer geht oft unter und wird nicht beachtet
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Dafür das ebbing über sich selber sagt das sie ein Familien freundlicher Betrieb ist. Große Lüge wenn iwas mit Kindern ist oder selber mit seiner Gesundheit zukämpfen hat, wird man beleidigt und es wird nur Unverständnis rüber gebracht.
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Die Backwaren schmecken gut. Und in der Bäckerei wird sauber gearbeitet. Und damit blenden äussere Eindrücke.
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Das Unfälle auf der Arbeit (BG) nicht in einem verbandsbuch eintragen kann da es keins gibt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgangston. Führung von oben herab. Chefin fordert Gehorsam und absolute Dankbarkeit, dass man bei ihr arbeiten darf. Und das noch in der heutigen Zeit und grundsätzlich ... für mich ein No Go.
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Besseren Umgang mit den Arbeitern, humanere Arbeitszeiten und mehr Gehalt. Es wird rumgeheult das es Zuwenig Arbeiter gibt, kein wunder.
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Keine vorhanden.
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Da kann man nur alles verbessern, da gibt es absolut nichts gutes!!
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Verbesserung der Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Ebbing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weltklasse! Hier herrscht noch Respekt vor dem Alter und das finde ich super!
5
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Werden bei uns im Team unterstützt und deren Erfahrung ist sehr wichtig .....
4
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Gerade auf die "alt Eingessenen" wird hier wegen der Erfahrungen großen Wert gelegt
5
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Die "alten Hasen" sind die Erfahrenen und auf die wird bei Entscheidungen schon auch gehört.
Es wird geschaut, inwiefern ältere Kollegen die anspruchsvolleren Tätigkeiten noch schaffen können.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Ebbing ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


6Tage Woche manchmal 7. Man muss immer damit rechnen länger arbeiten zu müssen als es im Arbeitsplan steht und kann somit Termine und sonstige Aktivitäten vergessen.
1
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Arbeitspläne werden samstags nachmittags für die Folgewoche versendet, d.h. jederzeit einsatzbereit erforderlich.
1
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Das gibt es garnicht am besten 24/7 für das Unternehmen
2
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Otopische Zeiten! Zum arbeiten besonders als Schüler
1
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Schlecht auf Grund des späten Dienstplan.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wird nicht gefördert. Wird nicht viel von gehalten. Chefin und leitende Personalerin sind davon überzeugt, dass sie alles alleine am besten können und deshalb keine Schulungen benötigen.
1
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Dazu habe ich leider kaum Details, aber Aufstiegschancen sind vorhanden.
5
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Nicht möglich meine Mitarbeiterin ist schon mehrere Jahre da und verdient auch nur Mindestlohn.
1
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Selbst nach dem nachfragen wurde mir nichts angebotenen hält lieber die guten Leute klein.
1
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Meiner Erfahrung nach , kann man sich im Verkauf , durch Fleiß und Einsatz , durchaus steigern !
Es werden immer Verkäuferinnen gesucht die gerne Verantwortung übernehmen wollen !!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Ebbing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Ebbing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeitenden Bäckerei Ebbing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei Ebbing als eher traditionell.
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