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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMan kann auch mal was umsonst dort essen das war’s
Es wird sich sehr bemüht die Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten umzusetzen. Sehr flexibel und die Arbeit mit dem Kunden macht Spaß.
Flexible Arbeitszeiten
25% Mitarbeiter Rabatt ist ein Witz…
Retouren Backwaren werden an irgendwelche Leute verschenkt und die Mitarbeiter kriegen nicht ein Brötchen.
Andere Bäcker geben dir eine 80€ Guthaben Karte oder sonstiges
Man arbeitet hat für das bisschen Mindestlohn
Keinen Respekt oder Mitgefühl den Arbeitnehmern gegenüber
Man sollte sich mehr für seine Mitarbeiter interessieren
Mehr Feedback an den Arbeitnehmer, nicht erst melden wenn es ernste Probleme gibt. Kommunikationsprobleme verbessern.
Dem Mitarbeiter seine Rechte gewähren und nicht die Unwissenheit mancher ausnutzen. Pünktliche Lohnzahlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Färber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Mindestlohn. Weitere Leistungen werden nicht erbracht.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Möglichkeit
