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Baeckerei 
Staib 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baeckerei Staib
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baeckerei Staib
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die pünktliche Bezahlung und die leider oftmals zu gutmütige Geschäftsführung der Verkaufsleiter gegenüber weil sie schon lange im Unternehmen sind.
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Lohn kommt immer pünktlich
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Es wird immer pünktlich bezahlt!
Mittlerweile leider nichts mehr sorry
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Sehr flexibel was freie Tage oder Urlaub angeht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Darf man hier einen Namen nennen?
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Kommt kaum der Fürsorgepflicht nach.
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Es werden keine Feiertage bezahlt!
Desinteresse der Filialen
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So gut wie alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsleiter durchwechseln
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Vorarbeit/Nacharbeit wieder bezahlen.
Aufstiegschancen geben.
Unbedingt an sozialen Projekten wie To good to go/Tafel teilnehmen.
Mehr Gehalt bezahlen und mobbende Kollegen kündigen.
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Mehr Motivation für Angestellte
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Googled mal „Empathie“, das fehlt euch nämlich und „Fairness“
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Baeckerei Staib ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In der Filiale wo ich positioniert bin halten alle zusammen
Top Kollegenzusammenhalt. Man kann über fast alles reden.
5
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Hab schon schlechteres erlebt aber war jetzt auch nicht der Brüller
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baeckerei Staib ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es keine.
1
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Leider nur für gelernte möglich, wenn überhaupt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baeckerei Staib wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Baeckerei Staib schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Baeckerei Staib als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baeckerei Staib als eher traditionell.
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