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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nichts.
Flexibel bei den Arbeitszeiten Immer ein offenes Ohr
nicht so viel
Kostenloses Frühstück
Fast alles.
Mitarbeiter überlastenUnfaire Arbeitszeiten
so gut wie alles
Alles. Empathie.
Geregelte Schichten
Mitarbeiter anhören Vorschläge akzeptieren
- pünktliche Lohnzahlung!!!
- gerechte Vergütung
- Anerkennung der Mitarbeiter und der gebrachten Arbeit
- Einstellung guter Fachkräfte (es gibt im Moment viele Mitarbeiter, die fast keine Leistung bringen und genauso verdienen wie Fachkräfte)
- modernere, funktionierende Maschinen und Geräte
- mehr Gleichberechtigung von Mitarbeitern (manche können sich einfach alles rausnehmen; kommen und gehen, wann sie wollen und andere rackern sich ab und machen zig Überstunden....)
Dieses Unternehmen braucht entweder mehr Verkäufer , dass man sich nicht kaputt arbeitet (weil es ist doch ein Knochenjob) oder es sollten ein paar Fil. geschlossen werden, dass man die Verkäufer entlastet. Jedes mal einspringen, sobald einer krank wird das frei aufgeben,12sdt- Schichten oder von vielen Seiten schon gehört, dass sie ihren Urlaub verschieben mussten wegen Personalmangel ist nicht ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Eisold ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Worte.
Bei wichtigen Fragen wird man abgewiesen oder es passiert auch schonmal, dass der Gesprächspartner laut wird bei normalen Fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
