Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungVertrauensvolles zusammenarbeiten mit hoher Selbständigkeit. Die Baugenossenschaft unterscheidet sich in ihren Zielen - im Mittelpunkt steht das Mitglied und der Mieter.
die fairen Umgangsformen und der moderne, soziale Arbeitsplatz, Ausbildungsbetrieb mit Übernahmeangebot
Die starre Arbeitszeit. z.B. 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr und 13:00 Uhr bis 16:45 Uhr.
es gibt keinen Aufzug.
Aktuell gibt es keine Gleitzeit. Es finden zu wenig Betriebsausflüge statt.
Einmal im Jahr einen Betriebsausflug organisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Münster a.N ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine jährliche Fortbildungsrunde. Hier wird Weiterbildung und technischer Fortschritt unterstützt.
Jährlicher Bildungslebenslauf der Mitarbeiter mit Pflichtfortbildung
