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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDen sicheren Arbeitsplatz, die Superlage... Odeonsplatz...., wow, und die unheimlich netten Chefs und Kollegen, alle grüßen und sind sehr hilfsbereit!
zentrale Lage
Nichts, alles passt!
Chaotische Personalpolitik, die nicht die Entwicklung des Mitarbeiters im Auge hat, sondern auf reines Lückenstopfen ausgerichtet ist. Für Beförderungen ist das persönliche Netzwerk entscheidend, weniger die fachliche Eignung. Führungskräfte sind total ungeschult in Mitarbeiterführung.
Nichts...., na ja doch, Geschirr und Spülmaschine in der Küche wäre schon schön...
Völlig andere Herangehensweise an Personalentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von Bayerisches Staatsministerium für Finanzen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin die Älteste, behaupte, keinen stört es und alle sind sehr freundlich und nett zu mir.
