Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Am Markt vorbei arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz...sein und ihr Desinteresse an den Arbeitnehmenden - dadurch konnte man relativ frei handeln, ohne größeres Gefühl der Kontrolle
Den respektvollen Umgang, die ständige Erreichbarkeit und die Hilfsbereitschaft, wenn man irgendwo nicht weiter kommt oder sich in der Planung verzettelt hat.
Spannende Bildungsarbeit. keine 08/15 Projekte.
...den unsozialen, nicht-nachvollziehbar harschen, verantwortungslosen, unkonstruktiven, unaufrichtigen Umgang mit Arbeitnehmenden, potenziellen Partner:innen, Lehrer:innen und Schüler:innen. Ferner die mangelnde Führungs- und Fachkompetenz sowie die fehlende Selbstreflexion und selbstkritische Einschätzung, die den Eindruck der reinen Selbstdarstellung als "Machthabende:r" und nicht als Leitung eines Unternehmens verschärfte.
Hatte ich ja oben schon alles erwähnt eigentlich.
Kern der Misswirtschaft und des angstgeprägten Arbeitsklimas sind die Vorgesetzten. Die müsste man ersetzen durch Menschen mit wahrhaftem Interesse an der Führung einer Fachschule und an der Bereicherung der Gesellschaft durch gut ausgebildete Menschen, mit Sinn für Gemeinschaft, Empathie und langwährender Zusammenarbeit.
Ich würde mir wünschen, dass wir die Mitarbeiter noch besser an uns binden könnten, um feste Teams zu haben, die jederzeit wissen, was zu tun ist. Der Mitarbeiterwechsel schadet der Organisationsstruktur und verunsichert auch die Eltern und Schüler.
Der am besten bewertete Faktor von BBGO Beratungs-und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selten wurde verlangt, von den vertraglich geregelten Arbeitszeiten abzuweichen (nur bei dringenden, unflexiblen Terminen z.B.), alles in allem aber ist der Arbeitsrhythmus gleichmäßig. Über Familienfreundlichkeit oder die Urlaubsplanung kann ich keine Aussagen machen.
Für mich persönlich sehr gut, da ich mir aussuchen durfte, wie viele Stunden ich pro Woche arbeiten möchte und Teilzeit absolut kein Problem ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBGO Beratungs-und Betreuungsgesellschaft Ost der Lehmbaugruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Aussicht auf eine Vollzeitstelle sowie Geschäftsreisen ins Ausland wurden groß angekündigt. Stattdessen folgte nach 4 Monaten meine Freistellung aufgrund von "Corona" (die Pandemie währte zu diesem Zeitpunkt bereits 10 Monate). Kein erkennbares Mitarbeiter:innen-Management, daher wohl auch kein Interesse an Karrierewegen.
Für mich war es schon ein Aufstieg, aber Weiterbildungen hatte ich bisher jetzt nicht so wirklich. Ist aber allgemein in meiner Tätigkeit auch nicht so wirklich viel an Weiterbildungsangeboten auf dem Markt.
