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Becker 
+ 
Armbrust 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score15 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becker + Armbrust
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Becker + Armbrust
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter können fast alles machen was zu ihnen Vorteil ist
Pünktliche Lohnzahlung
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Es gibt hier noch Menschen die den Glauben an das Unternehmen nicht verloren haben.
Die abwechslungreiche Tätigkeit
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Ehrlich gesagt- nichts!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kritik an den Mitarbeitern die offen und ehrlich über die Probleme im Unternehmen reden.
Entscheidung brauchen lange und es passiert nichts
Alles! Es gibt nichts positives zu berichten. Sie zerstören sich nach und nach von alleine!
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Gehalt, Arbeitsbedingungen und
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das fehler nicht analysiert werden um die entstehung richtig zu vermeiden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf wegzusehen, nehmt euch der Probleme an, hört auf Versprechungen zumachen die Ihr nicht haltet. Vorallem redet mit euren Mitarbeitern und nehmt deren Anliegen ernst. Stellt Euch den unbequemen Dingen im Unternehmen.
Sich mehr mit mit Personal auseinandersetzen, Personalmeetings durchführen,
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Werden wenn es arbeit nicht angefangen
Also es müsste eindeutig aufgeräumt werden. Die Geschäftsleitung ist eine Marionette. Andere Positionen- Controller oder anderer Vortänzer ebenso neu besetzen. Und natürlich die Angestellten die sich einbilden sie wären die Zukunft. Leider hat die Firma schon lange einen schlechten Ruf. Kann der Grund sein, warum Menschen mit einen höheren IQ gern wieder gehen.
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Ein Personalmanagemente implementieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Becker + Armbrust ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bisher nur gute Erfahrung gemacht. Viele ältere Kollegen haben Bestandsschutz und sind Unantastbar.
4
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Wir sind alles Kollegen
4
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Alle sind gleich
5
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Alle sind gleich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker + Armbrust ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch hier gilt derzeitig 0Sterne. Leider wird derzeit alles dafür getan das unser Ruf enorm geschädigt wird. In den letzten 2Jahren haben wir einen enormen Imageverlust erlitten.
1
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nach Außen hui, nach innen Pfui!
1
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Stark Verbesserungswürdig
2
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Stark Verbesserungswürdig
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur wenn gebraucht
Durchaus möglich. Aber man muß es einfordern.
4
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Nicht gewünscht, es sei denn man ist der Liebling bestimmter Personen. Ansonsten wird man ausgebremst.
1
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Wenn man selber aktiv wird und sich durchsetzt kann man an externen Schulungen teilnehmen
3
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Kaum vorhanden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Becker + Armbrust wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Becker + Armbrust schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Becker + Armbrust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Becker + Armbrust als eher traditionell.
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