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Becker 
Dichtungstechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becker Dichtungstechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Becker Dichtungstechnik
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter hat. Und einem auch den Rücken stärkt, wenn sich Kunden oder Lieferanten mal unanngemessen verhalten.
Bewertung lesen
Es gibt glaube ich nicht viele Arbeitgeber, mit den man eigentlich alles irgendwie hinbekommen kann. Ist Fair und wird für die Mitarbeiter wenn möglich alles tun.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Defizite in Arbeitsabläufe und Situationen könnten manchmal fairer bewertet werden und sollten öfter klarer angesprochen werden. Konsequenter die eigenen Vorgaben durchdrücken.
Bewertung lesen
Das er in manchen Fällen extreme Unruhe verbreitet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ideen nicht im Eiltempo umsetzten und vielleicht mal dreimal drüber nachdenken, kann manchmal besser sein. Aber die Entwicklung spricht für die Firmenführung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Becker Dichtungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation und Gespräche sind denke ich immer möglich. Probleme werden eigentlich zusammen gelöst. Man wird bei der Firmenentwicklung mitgenommen. Ist gut
5
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Dichtungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Ein oder Andere tanzt ja immer aus der Reihe.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird angepackt und verbessert. Weiterbildungsmöglichleiten werden angeboten und durchgeführt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Becker Dichtungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Becker Dichtungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Becker Dichtungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Becker Dichtungstechnik als eher modern.
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