Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeGehen auf Mitarbeitervorschläge ein
Nicht gut.Zahlt keine Überstunden, keine Reaktion auf schlechte Behandlung durch andere Mitarbeiter
Ehrlich nichts
Die Arbeitszeit
Dazu sage ich nur du wirst behandelt wie wenn du zur Familie gehörst
Zahlt keine Überstunden, keine Reaktion auf schlechte Behandlung durch andere Mitarbeiter
Bezahlung,das wenn mein kein Liebling ist es nicht einfach hat
Äääämmmm nixxxx
Passt alles
Besser Bezahlung ,einen guten Mechaniker einstellen ,einen Pausenraum zur Verfügung stellen
Sollte schließen oder inhaberwechsel
Dass er auf Diskriminierung reagieren und Mitarbeiter respektieren würde.
Gezielte Löhne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bella Gardinenkonfektion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterbezahlt. Mindestlohn keine Sozialleistungen. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für das was geleistet werden muss ist die Bezahlung sehr niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es eigentlich nicht
Keine möglichkeiten
Klar gibts die bei uns als Polster und Dekorationsnäherin
