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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsDas Gehalt und die Arbeitszeit ist gut. Außerdem kann man sich nach gewisser Zeit gehaltlich weiter entwickeln.
Teamzusammenhalt wird weder gefördert noch ist es wohl gewollt. Kollegen meiden gemeinschaftlich und Kommunikation ist katastrophal. Man muss sich mit jedem "gut" stellen.
Häufig fehlende Kommunikation, keine kompetenten Führungskräfte in den verschiedenen Abteilungen
Die Koordination der Aufträge könnte besser sein. Es gibt nicht genug für alle zu tun. Außerdem sollten alle Mitarbeiter in Teamarbeit (sowohl Lager als auch Büro) gefördert werden. Der Arbeitsablauf ist verbesserungswürdig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernards Logistik ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider hat der Arbeitgeber bzgl. Büromitarbeiter keinen guten Ruf. Der hat sich leider bestätigt. Bürodrachen sind nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden nicht angeboten.
