Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Berry Superfos Bremervörde Packaging?

Berry Superfos Bremervörde Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Berry Superfos Bremervörde Packaging besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Berry Superfos Bremervörde Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Berry Superfos Bremervörde Packaging das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Berry Superfos Bremervörde Packaging als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
100%100
Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichmäßige Auftragslage, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen

April 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

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