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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts.
Fällt mir leider nichts ein.
Gibt es nichts.
pünktliche Lohnzahlung
Unmenschlich und keine Einsicht
Umgang mit dem Personal.
Der Umgang mit dem Personal hinterm Rücken.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Die extreme Papierverschwendung, die Gerüche im Haus, keine Klimatisierung, teilweise im Jahre 2000 stehen geblieben.
Sollte mal nachdenken was er erzählt.
Wie er mit Leuten umgeht wenn man Hilfe brauch und nicht immer am falschen Ende sparen. Auch mal drüber nachdenken warum so viele gehen.
Mal Nachdenken warum in den letzten Jahren, so viele Mitarbeiter gegangen sind.
Sollte mal darüber nachdenken, wieso so viele in der letzten Zeit gegangen sind. Und vor allem wie. Der Umgang mit dem Personal ist nicht in Ordnung.
Alles und vor allen Menschlichkeit.
Systeme und Technik erneuern. Geruchskulisse im Haus bekämpfen. Papierverschwendung für Listen und Co. welche digital abgerufen und abgelegt werden könnten minimieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Hotel Bautzen ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gut, alles hinter dem Rücken erfahren.
Wenn man was fragt, bekommt man keine richtige Antwort.
Gibt es keine.
