Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Je transparenter die Leitung die Bedürfnisse des Teams transportiert, desto entspannter läuft die Kommunikation

Fortbildungsangebote und Pflichtfortbildungen<br/>Beratungsangebote<br/>Einsteigerseminare für neue Mitarbeiter<br/>Viel Entscheidungsfreiheit<br/>Wertschätzung<br/>Partizipation der Eltern und Klienten<br/>Angstfreie Beratung durch die Leitung<br/>Sommerfreizeiten mit den Klienten<br/>Freiheit in der Bertreuungsgestaltung<br/>Zielorientiertes Arbeiten.

Die Arbeit in meinem und in vielen Teams ist gut. Wir arbeiten Hand-in-Hand und auf Augenhöhe. In den meisten Teams ist das auch so.<br/>Wir achten aufeinander und versuchen unsere Fähigkeiten einzusetzen.<br/>Jeder wird nach seinen Ressourcen und Interessen gestärkt und gefördert. Dementsprechend ist der Zusammenhalt gegeben und wir arbeiten als eine Einheit. Do auch mit anderen Teams und anderen Kollegen zusammen. Probleme werden kommuniziert und aufgearbeitet, auch möglich in Supervisionen.

Die Mitarbeiter sind derzeit etwas gefrustet - die Firma wird umstrukturiert. Das stößt (wahrscheinlich wie überall) auf Frust. Kommunikation dazu gibt es eher wenig bzw. oft erst mit fertigen Ergebnissen.

Meine direkten Vorgesetzten sind sehr nett und empathisch. Sie versuchen Probleme mit mir zu lösen und schlagen Lösungswege vor. Sie stehen für mich ein und haben immer ein offenes Ohr für mich.

so eine gute Work-Life-Balance hatte ich noch nie in meinen Arbeitsleben. In unserem Bereich ist auch Homeoffice möglich und das kann recht flexibel gehandhabt werden

Seit diesem Jahr gibt es eine firmeninterne Weiterbildungs-Akademie. Die Angebote sind sehr vielfältig. Noch fehlt mir die Erfahrung, wie gut die Schulungen sind

Habe noch nie in so einer modernen Firma gearbeitet. Alles wird super instand gehalten und modernisiert. Es wurde gerade noch ein neues Bürogebäude gebaut, um mehr Platz für die einzelnen Abteilungen zu haben.

1. Ich fühle mich beteiligt und wertgeschätzt.<br/>2. Einzelne Kollegen mussten gehen, weil sie schlecht fürs Team waren. Da war ich sehr erleichtert, dass die Firma so konsequent ist, sich von MA zu trennen, die nicht passen

Jetzt ist sie wieder 1a

Immer nett und freundlich und vorallem verständnisvoll

Ich habe immer einen Ansprechpartner und es ist immer ein freundlicher Umgang

Noch ein wenig Luft nach oben, aber das bleibt bei knapp 30 Mitarbeitenden nicht aus. Wir arbeiten dran und bemühen uns!

Die Arbeit für Menschen mit Behinderung

Ich arbeite mit dem besten Team der Welt!

das Büro liegt im Herzen der Altstadt am Alter Markt mit guter Anbindung an den ÖPNV. Es besteht die Möglichkeit zum Home Office, was viele Mitarbeitende nutzen. Durch regelmäßige Online Meetings wird sichergestellt, dass der Team Spirit erhalten bleibt. Die Führungskräfte haben großes Vertrauen in die Mitarbeitende, dass eigenverantwortlich mit den Arbeitszeiten umgegangen wird.

Manchmal kann man nicht das für die Arbeit einkaufen, was für eine noch anregenderere Umgebung für die Kinder von Vorteil ist. Nur in den Betriebskitas.

atuell ist Kita überall schwierig. Ich finde die Umsetzung und das Schauen auf Mitarbeiter-innen hier gut. Auch die leitung kommt in die Gruppe sobald Kollegen krank sind und zeigen auch wie sie arbeiten

Flexible Arbeitszeiten, in der Regel von 07 Uhr und 08:30 Uhr in der Verwaltung (in der IT unter Umständen auch mal früher). Kernzeit geht bis 15 Uhr.<br/>30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester frei.<br/>Gleitzeitkonto auch vorhanden und spontan kriegt man auch häufig frei.<br/>In der IT fallen dazu noch Bereitschaftsdienste an.

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann sie sich aufteilen, wie man möchte und bei Bedarf auch statt 40 nur 30 Stunden in der Woche arbeiten. Problematisch ist es meistens bloß, wenn man spontan einen freien Tag braucht, an dem man bereits eingeteilt ist.

Sie bieten viel an um die Angestellten zu wertschätzen. Regelmäßige Betriebsfeiern mit viel Abwechslung. Es gab letztes Jahr einen großen Weihnachtsmarkt wo man seine Familie mitbringen konnte und das Haus hat alles bezahlt. Die Angestellten die arbeiten mussten konnten sich das Essen auf Station liefern lassen ☺️

Feste feiern und neben dem Unterricht soziales Miteinander zu ermöglichen gehört genauso. Eigene Unterrichte können weitgehend frei gestaltet werden und auch für neues und das ausprobieren neuer Methoden wird Platz eingeräumt.

Es gibt eine große Aufmerksamkeit füreinander

Nette Kollegen im ganzen Haus, die Geschäftsführung ist für alle zugänglich und hört zu.

Durch die unterschiedlichen Bereiche und Zuständigkeiten ist es eine Herausforderung immer alle zu erreichen.

Klar ist immer Luft nach oben