Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Je transparenter die Leitung die Bedürfnisse des Teams transportiert, desto entspannter läuft die Kommunikation

Fortbildungsangebote und Pflichtfortbildungen<br/>Beratungsangebote<br/>Einsteigerseminare für neue Mitarbeiter<br/>Viel Entscheidungsfreiheit<br/>Wertschätzung<br/>Partizipation der Eltern und Klienten<br/>Angstfreie Beratung durch die Leitung<br/>Sommerfreizeiten mit den Klienten<br/>Freiheit in der Bertreuungsgestaltung<br/>Zielorientiertes Arbeiten.

Die Arbeit in meinem und in vielen Teams ist gut. Wir arbeiten Hand-in-Hand und auf Augenhöhe. In den meisten Teams ist das auch so.<br/>Wir achten aufeinander und versuchen unsere Fähigkeiten einzusetzen.<br/>Jeder wird nach seinen Ressourcen und Interessen gestärkt und gefördert. Dementsprechend ist der Zusammenhalt gegeben und wir arbeiten als eine Einheit. Do auch mit anderen Teams und anderen Kollegen zusammen. Probleme werden kommuniziert und aufgearbeitet, auch möglich in Supervisionen.

Seit diesem Jahr gibt es eine firmeninterne Weiterbildungs-Akademie. Die Angebote sind sehr vielfältig. Noch fehlt mir die Erfahrung, wie gut die Schulungen sind

Habe noch nie in so einer modernen Firma gearbeitet. Alles wird super instand gehalten und modernisiert. Es wurde gerade noch ein neues Bürogebäude gebaut, um mehr Platz für die einzelnen Abteilungen zu haben.

1. Ich fühle mich beteiligt und wertgeschätzt.<br/>2. Einzelne Kollegen mussten gehen, weil sie schlecht fürs Team waren. Da war ich sehr erleichtert, dass die Firma so konsequent ist, sich von MA zu trennen, die nicht passen

Wir leben ein gutes Miteinander auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen, ein respektvoller Umgang und Achtsamkeit ist bei uns selbstverständlich und eine Grundlage der Zusammenarbeit.

compass bietet uns Möglichkeiten schonend zu arbeiten und auf unsere Gesundheit zu achten - Salutogenese ist kein unbekanntes Wort.<br/>Natürlich ist auch jede eigenverantwortlich wie das Homeoffice gestaltet ist und die gegebenen Möglichkeiten zu nutzen

compass hat flache Hierarchien, deswegen sind die Karrieremöglichkeiten eingeschränkt. Neue oder frei werdende Führungspositionen werden aber fast durchgängig intern besetzt. Man kann aber inhaltliche Schwerpunkte in der eigenen Arbeit setzen und hat auch die Möglichkeit in Arbeitsgruppen oder bei der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Konzepten mitzuwirken. Außerdem gibt es auch die Möglichkeit im Rahmen der Bildung als Dozent oder Dozentin tätig zu sein und das eigene Expertenwissen einzubringen.

Unsere Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Es gibt helle Büros, bequeme Arbeitsplätze und eine gut ausgestattete Küche. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls klasse – wir haben alles, was wir brauchen, um produktiv und zufrieden zu arbeiten. Außerdem gibt es dazu noch eine Homeoffice Ausstattung.

Super schönes Büro, sehr sauber, es wird oft abends mal ein Bier getrunken oder Mario Kart gespielt. Auch gibt es mindestens einmal im Monat einen Teamabend, der immer jedem Spaß macht. Zusätzlich einmal die Woche Bowl-Wednesday, an dem wir uns selbst ein Mittagessen umsonst bestellen dürfen.

Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier extrem gut. Es gibt mehr Kurse und Bücher als man schaffen kann und wenn mal was nicht dabei ist, kann man Bescheid sagen und es wird gekauft. Auch Seminare kann man besuchen oder Experten ins Haus holen.

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen. Hier muss man aber selbst hartnäckig sein, um die Möglichkeiten ausschöpfen zu können. Strukturierte Programme gibt es dafür nicht.

Die PVS hat sehr viele Mitarbeiter, die schon echt lange im Unternehmen sind. Das zeigt, dass sich die Mitarbeiter über viele Jahre sehr wohl bei der PVS fühlen.

Vom ersten Tag an, fiel mir auf, dass jeder jeden grüßt. Diese Achtung der einzelnen Mitarbeiter finde ich toll.<br/>Fragen werden zeitnah beantwortet. Ich weiß, dass ich mich jederzeit mit Problemen an meine Vorgesetzten wenden kann.

Es gibt viel Transparenz und zahlreiche afe Kommunikationswege auf denen man Informationen erhält (zb regelmäßiger Newsletter)

Es wird viel Wert auf eine ansprechende und Gestaltung des Geländes und der Räumlichkeiten gelegt. Die große sehr gepflegte Außenanlage mit Spielplätzen, Wiesen, Fußballplatz, Kletterwand, Pool, etc. ist nicht nur ein Ort, an dem sich die Kinder und Jugendlichen sehr wohl fühlen, sondern auch Mitarbeiter verschiedene Aktionen umsetzen können. Die einzelnen Gruppen sind ansprechend gestaltet. Jedem bereich stehen moderne PCs und zusätzlich mobile Arbeitsgeräte zur Verfügung. Jeder Mitarbeiter hat Zugang zu Microsoft 365. Neben Outlook wird auch "Microsoft Teams" zur Kommunikation genutzt. Diensplanung und Organisation in den Gruppen wird über ein browserbasiertes Programm gestatet, was den Arbeitsalltag sehr erleichtert. Die Pauline setzt sich immer mit den neuen Entwicklungen auseinander und ist offen für Neuerungen und Digitalisierung. Um alle Mitarbeiter Zugang zu modernen Programmen zu ermöglichen, werden diese bei Einführung darin geschult.<br/>In den Gruppen steht den Mitarbeitern ein Büro mit PC-Arbeitsplatz und ein Nachtbereitschaftszimmer mit Bett, eigenem Bad mit Dusche, Waschbecken und WC zur Verfügung.

Als Erzieher arbeitet man im Schichtdienst. Das muss man wollen. Für meine Work-Life-Balance ist das passend, da ich auch unter der Woche Zeit habe und nicht 9 to 5 arbeiten muss.

4 Tage Woche möglich, jedoch schwer umsetzbar (lange Wartezeit, wenn man dieses Modell haben möchte)<br/>Standardmäßig 5 1/2 Tage Woche

Alles perfekt. Es gibt Höhenverstellbare Schreibtische und sollte man was anderes benötigt aus gesundheitliche Gründen, wird dies auch möglich gemacht.

Es wird überwiegend versucht das unter einen Hut zu bekommen, so gut das mit Schichtarbeit halt geht.

Sozialleistungen sind hoch angesetzt und werden jedem gleichermaßen gewährt.<br/>Gehalt ist zwar Branchenüblich, ist allerdings nicht so wie in anderen Einzelhandelsbereichen, wo erheblich besser bezahlt wird.

Es gibt viele Bereiche und jeder hat die Möglichkeit nach seinen Fähigkeiten sich einzubringen oder selber Dinge zu Entwickeln, auf den Weg zu bringen. Fortbildungsmöglichkeiten stehen im großen Umfang zur Verfügung.

- Sozialleistungen<br/>- offener Umgang<br/>- Unterstützendes Team<br/>- Duz Kultur<br/>- modern<br/>- tolle Ausstattung der Läden<br/>- Schulungen