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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders gut gefällt mir das Arbeitsklima, der kollegiale Zusammenhalt und die Transparenz der Vorgesetzten.
Arbeitsvergütung und Arbeitszeiten
Familienfreundlich
regelmäßig kam das Gehalt, immer wieder Unstimmigkeiten bei Abrechnung
Sind immer für einen da, haben ein offenes Ohr, bereit für jeden Konflikt und Lösungsansatz. Kompromissbereit und sehr geduldig.
Personalmangel, geringes Spektrum an Fachbereichen der Medizin
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Wenig Absprache
Das Mitarbeiter Parkplätze zahlen müssen
keinen Betriebsarzt je gesehen, sehr schlechte Arbeitsbedingungen für Assistenzärzte, schlechte Weiterbildung, betriebliche Altersvororge kann man nicht in den öffentlichen Dienst übernehmen.
Eine Modernisierung der Büros, mehr digitale Anwendungen.
Mehr Absprache mit den Arbeitenden
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
dieses Krankenhaus sollte geschlossen werden und in ein Pflegeheim umgewandelt werden, man erreicht mehr Qualität mit weniger Krankenhäusern (Report Bertelsmann Stiftung).
Parken für Mitarbeiter kostenlos.
Der am besten bewertete Faktor von Bethlehem-Gesundheitszentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoll und wertschätzend.
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
Alt und neu sind eins
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bethlehem-Gesundheitszentrum ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pflegenotstand bleibt nirgendwo aus.
Leider, aufgrund des Notstands und es Pflegeaufwandes, ist dieses Kapitel schwierig. Ich kann mir kaum vorstellen, dass wo anders besser sein soll. Im Bethlehem Gesundheitszentrum, wird sich jedoch Mühe gegeben, immer wieder eine Balance zu finden. Das übermittelt mir Zufriedenheit. Man muss für sich selber andere Ressourcen kennenlernen und anwenden, sodass man damit besser umgehen kann. TROTZDEM, MUSS SICH WAS ÄNDERN. Nicht jeder kann damit umgehen und kann am Ende zu Grunde gehen. Der Arbeitgeber, sowie Leitungen und Teamkollegen sind ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher wenige Chancen, da das Haus sehr klein ist
Auch sehr gute Möglichkeiten
sehr schlechte Weiterbildung, wie in der Inneren Medizin häufig üblich
